Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
розірвання договору без попередження
Вимова польською
Що таке Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia — це негайне припинення трудового договору без дотримання періоду повідомлення. Може ініціювати як роботодавець (за вини працівника — art. 52 Kodeksu pracy, або без вини — art. 53), так і працівник (за вини роботодавця — art. 55). Підстави жорстко визначені законом: тяжке порушення обов'язків, скоєння злочину, втрата кваліфікації, тривала хвороба (понад 3 місяці) або шкідливі умови, заборгованість зарплати. Завжди — у письмовій формі з обґрунтуванням.
Приклад використання
Сергій працює зварником у Познані. Роботодавець 2 місяці не виплачує зарплату. Сергій надсилає письмову заяву про rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia з посиланням на art. 55 KP. Подає позов до sądu pracy і стягує заборгованість 9000 zł плюс компенсацію 4500 zł за 1 місяць окресу wypowiedzenia.
— Приклад використання
Офіційне джерело
Перевірити поточну інформацію можна на офіційному порталі: https://gdansk.pip.gov.pl/aktualnosci/zatrudnienie-obywateli-ukrainy-jakie-zmiany-od-5-marca-2026-r. Також є цілодобова інфолінія українською: +48 47 721 75 75.
Часті запитання про Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Коли я як працівник можу піти бez wypowiedzenia?
Дві основні причини (art. 55 KP): 1) роботодавець не виплачує зарплату, не сплачує ZUS, порушує безпеку. 2) медичний висновок про шкоду здоров'ю від роботи, а роботодавець не переводить на іншу посаду. Письмово, з обґрунтуванням.
Чи отримаю я компенсацію, якщо звільняюся через невиплату?
Так. Маєте право на відшкодування у розмірі зарплати за період окресу wypowiedzenia, який мав би діяти (2 тижні – 3 місяці). Плюс невиплачена зарплата і ekwiwalent. Стягуйте через суд праці.
Які причини дозволяють роботодавцю звільнити негайно?
Art. 52 KP: тяжке порушення обов'язків (крадіжка, прогул без поважної причини, поява п'яним), скоєння злочину під час роботи, втрата ліцензії/допуску. Роботодавець має 1 місяць від моменту дізнання про порушення.
Як оскаржити негайне звільнення?
Маєте 21 день від отримання документа на подачу позову до sądu pracy. Можна вимагати поновлення на роботі або відшкодування. Безкоштовна допомога — у Państwowa Inspekcja Pracy і профспілках. Не зволікайте — термін жорсткий.
Що означає Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia простими словами?
розірвання договору без попередження. Допомагає зрозуміти договір, зарплату, права працівника й легальність роботи.
Перевір себе — швидкий квіз
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia — флешкарти · 1/4
Коли я як працівник можу піти бez wypowiedzenia?
Натисни щоб побачити відповідь
💼 Кар'єрний маршрут
Job Match →Не знайшли потрібного терміна?
Пропонуйте — ми додамо до словника. Допоможіть зробити його повнішим для всіх українців у Польщі.