Wypowiedzenie
Звільнення
Вимова польською
[виповєдзене]
Що таке Wypowiedzenie
Wypowiedzenie to formalne, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę за ініціативою працівника або роботодавця. Згідно з Kodeks pracy, термін повідомлення залежить від типу договору та стажу: при umowa na okres próbny — 3 робочі дні, 1 тиждень або 2 тижні; при umowa o pracę — 2 тижні (стаж до 6 місяців), 1 місяць (від 6 місяців до 3 років) або 3 місяці (від 3 років). Документ повинен містити дату, підпис та чітку волю розірвати договір.
Приклад використання
Олена працює касиркою у Biedronka 2 роки за umowa o pracę. 5 січня 2026 вона знайшла кращу роботу та подала wypowiedzenie з місячним терміном. Останній день її роботи — 28 лютого 2026 (місяць закінчується в останній день календарного місяця). Роботодавець зобов'язав її використати 8 днів накопиченої відпустки в лютому.
— Приклад використання
Пов’язані терміни
- Kodeks pracy≈ Кодекс праці
Основний польський трудовий закон. Регулює UoP, відпустки, звільнення, terminy wypowiedzenia, дискримінацію. Art.36 — терміни звільнення.
- UoP≈ Договір про роботу
Umowa o pracę — найкращий контракт для українців. Гарантує: відпустку 20-26 днів/рік, лікарняні, ZUS, NFZ автоматично, 800+, кредитування.
- PIP≈ Інспекція праці
Państwowa Inspekcja Pracy — захищає працівників. Безкоштовна анонімна скарга 801 002 006. Перевіряє: легальність праці, мінімалку, безпеку, мобінг.
Часті запитання про Wypowiedzenie
Чи можу я подати wypowiedzenie електронною поштою?
Ні, згідно з art. 30 § 3 Kodeksu pracy документ повинен бути у письмовій формі з власноручним підписом. Електронна форма допустима лише з кваліфікованим електронним підписом (podpis kwalifikowany).
Як рахується термін повідомлення в тижнях?
Тижневий термін закінчується в суботу. Якщо ви подали wypowiedzenie у понеділок із 2-тижневим терміном, останній день роботи припаде на суботу через 2 повні календарні тижні.
Чи можу я скоротити термін wypowiedzenie?
Так, за згодою з роботодавцем (porozumienie stron) можна скоротити або взагалі прибрати термін повідомлення. Однак це повинно бути зафіксовано письмово.
Чи зберігається право на urlop під час wypowiedzenia?
Так, роботодавець може зобов'язати вас використати накопичену відпустку під час терміну повідомлення (art. 167¹ KP). Невикористані дні підлягають грошовій компенсації (ekwiwalent).
Що означає Wypowiedzenie простими словами?
Розрив трудових відносин. UoP terminy: 2 тижні (<6 міс), 1 міс (6 міс – 3 роки), 3 міс (3+ років). За UZ/B2B — як у договорі.
Перевір себе — швидкий квіз
Wypowiedzenie — флешкарти · 1/4
Чи можу я подати wypowiedzenie електронною поштою?
Натисни щоб побачити відповідь
💼 Кар'єрний маршрут
Job Match →Не знайшли потрібного терміна?
Пропонуйте — ми додамо до словника. Допоможіть зробити його повнішим для всіх українців у Польщі.